Misoginia y política en República Dominicana: obstáculo invisible

El pasado 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar sobre los avances logrados en la lucha por la igualdad de género, pero también sobre los desafíos que aún persisten. En este contexto, quiero expresar mi firme posición respecto a un tema que considero crucial para el desarrollo democrático de nuestro país: el papel de la mujer en la política dominicana y la resistencia que aún enfrenta debido al machismo arraigado en nuestra sociedad.
Creo, sin reservas, en la importancia de apoyar a la mujer dominicana en su incursión y crecimiento dentro de la actividad política. No se trata de una concesión ni de una moda, sino de un compromiso real con la equidad y la justicia. La participación de la mujer en la política no debe ser vista como una cuota obligatoria, sino como una condición necesaria para la construcción de un país verdaderamente democrático, donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de influir en las decisiones que nos afectan a todos.

Si bien es cierto que en las últimas décadas hemos visto un aumento en la presencia femenina en espacios de poder, esto no significa que la lucha haya terminado. La misoginia sigue presente, a veces de manera abierta y otras de forma sutil, limitando el desarrollo pleno de las mujeres en la política. Se les exige más, se les cuestiona más y, en muchos casos, se les desacredita de formas que los hombres no enfrentan.

La misoginia en la política dominicana no se expresa únicamente en la exclusión directa, sino en la forma en que las mujeres son tratadas dentro del sistema. Si una mujer muestra carácter y determinación, es calificada como “autoritaria” o “conflictiva”. Si es prudente y conciliadora, se le tilda de “débil”. Si alcanza una posición de relevancia, aparecen rumores sobre supuestos “favores” que la llevaron ahí. Y si comete un error, la crítica es despiadada, mientras que, para un hombre en la misma situación, el error es visto como parte del proceso de aprendizaje.

Este machismo estructural ha encontrado formas de camuflarse dentro del discurso político. Aunque muchos partidos se jactan de fomentar la participación femenina, en la práctica siguen relegando a las mujeres a posiciones secundarias o simplemente las utilizan para cumplir con requisitos de equidad sin un verdadero compromiso con su liderazgo.

Es cierto que hemos avanzado. Se han aprobado leyes, se han implementado cuotas de género y cada vez más mujeres ocupan cargos públicos. Pero esto no es suficiente. No basta con permitir que las mujeres lleguen a la política; es necesario transformar el sistema para que su participación sea legítima, respetada y libre de prejuicios.

Por eso, reitero mi compromiso personal con esta causa. Apoyo sin reservas a la mujer dominicana en su lucha por ocupar espacios en la política y en la toma de decisiones del país. No solo porque es justo, sino porque es necesario. No podemos aspirar a un verdadero desarrollo si seguimos excluyendo o minimizando la participación de más de la mitad de nuestra población.

El camino hacia la paridad no se logra solo con discursos, sino con acciones concretas: con la promoción de liderazgos femeninos dentro de los partidos, con el rechazo a la violencia política de género, con el cuestionamiento a la narrativa machista en los medios y con la creación de una cultura política donde la mujer no tenga que demostrar el doble para ser valorada igual.

Este mes, en el que recordamos la lucha histórica de las mujeres por la igualdad, debemos reconocer que aún nos queda mucho por hacer. Y es nuestra responsabilidad, como sociedad, como ciudadanos y como actores políticos, asumir este reto con seriedad y determinación. La República Dominicana no puede darse el lujo de seguir postergando la equidad.

Por: Glenn Davis Felipe Castro,-
@GlennDavisF
Periodista, locutor y  comentarista de radio y tv., ha sido relacionista público de importantes instituciones estatales y políticos de la RD.